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华菱星马:集团公司召开2019年新任职干部任前集体谈话会议

华菱星马:集团公司召开2019年新任职干部任前集体谈话会议

【行业动态】   为切实落实党风廉政建设责任制,增强领导干部廉洁自律意识,2月20日下午,华菱星马汽车(集团)股份有限公司召开2019年新任职干部任前谈话会议。集团党委班子、纪委班子,各下属公司主要负责同志及新提拔..
  为切实落实党风廉政建设责任制,增强领导干部廉洁自律意识,2月20日下午,华菱星马汽车(集团)股份有限公司召开2019年新任职干部任前谈话会议。集团党委班子、纪委班子,各下属公司主要负责同志及新提拔(晋升)任职的100余名干部参加了会议。集团党委书记、董事长刘汉如作重要讲话,会议由集团党委副书记周学锋主持。

  会上,集团党委委员、纪委书记史凤波从贯彻全面从严治党要求的角度,对新任职干部廉洁从业提出了明确要求:一要在新的岗位上有更加开阔的格局,注重强化集团发展的大局意识和“一岗双责”的纪律意识,做党风廉政建设的明白人;二要在新的起点上严于律己、以身作则,做到敬畏党纪国法和制度,自觉主动接受监督;三要在新的平台上有担当的魄力,始终保持奋发有为的精神风貌,率先垂范,敢闯敢试,做作风正派、锐意进取、忠诚、干净、担当企业发展重任的管理者。

  集团公司党委书记、董事长刘汉如强调,2019年是企业发展的关键转折时期,大家要切实把思想统一到贯彻落实集团第四次党代会和十二届一次职代会关于集团发展战略决策部署上来,要责无旁贷,承担起责任。一是加强自身修养,自觉接受监督。接受党纪国法的监督、接受职工群众的监督、接受舆论的监督,以更高的标准严格要求自己;二是转变工作作风,反对官僚主义和形式主义。要结合工作实际,创新工作方法,对职工群众提出的问题,要积极给予指导和解决;三是提升业务技能,增强履职能力。“打铁还需自身硬”,只有通过不断地学习,提高自己的管理能力和工作水平,才能更好地适应公司的发展;四是保持危机意识,警钟长鸣持之以恒。必须坚持改革,勇于创新,坚持立足市场赢得企业发展未来。  集团党委副书记周学锋作了会议总结,向新任职的干部提出了四点要求:一是加强学习,提升能力,适应新角色;二是忠诚于党、忠诚于企业、忠诚于员工,坚定捍卫企业和职工的利益,做好“服务员”;三是守住廉洁底线,正确使用手中权力;四是牢记“干”字当头,勇于担当。面对集团2019年生产经营的巨大挑战,变压力为动力,为公司的发展做出新的贡献。
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